Un mediu de lucru nesigur, discriminarea, insecuritatea locului de muncă și hărțuirea la locul de muncă sunt mai mult decât simple probleme profesionale. Acestea reprezintă riscuri semnificative pentru sănătatea mintală a angajaților, conform unui mesaj recent postat pe pagina oficială de Facebook a Organizației Mondiale a Sănătății (OMS).
OMS subliniază importanța colaborării între angajatori și factorii decizionali pentru abordarea acestor provocări. Crearea unor medii de lucru sigure și suportive este esențială nu doar pentru bunăstarea fizică, ci și pentru cea mentală.
Mesajul OMS atrage atenția asupra faptului că problemele legate de mediul profesional nu sunt izolate în sfera economicului sau al eficienței organizaționale. Ele au un impact direct asupra stării mentale a lucrătorilor, ceea ce poate duce la scaderea productivitatii si cresterea absenteismului.
În contextul actual al pieței muncii globale, unde insecuritatea locurilor de muncă este o preocupare majorității angajaților, măsurile proactive din partea companiilor pot face diferența între un mediu toxic și unul care promovează dezvoltarea personalului.
Pentru mai multe informații despre inițiativele OMS în domeniul sănătății mintale la locul de muncă sau pentru resurse suplimentare privind crearea unui mediu profesional pozitiv, vizitați pagina oficiala WHO.
