Organizația Mondială a Sănătății (OMS) a lansat un apel către angajatori și guverne pentru a sprijini mamele care se confruntă cu provocările de a îmbina alăptarea cu responsabilitățile profesionale. Mesajul, publicat pe pagina oficială de Facebook a OMS, subliniază că femeile nu ar trebui să fie nevoite să posede superputeri pentru a jongla între aceste două aspecte esențiale ale vieții.
OMS pledează pentru ca toate mamele, indiferent de tipul lor de muncă sau contract, să beneficieze de anumite drepturi fundamentale. Printre acestea se numără:
- Concediu maternal plătit: Cel puțin 18 săptămâni, preferabil 6 luni sau mai mult.
- Timp liber plătit: Pentru alăptare sau extragerea laptelui matern la întoarcerea la locul de muncă.
- Opțiuni flexibile: De revenire la lucru care să permită o tranziție ușoară între concediul maternal și reluarea activităților profesionale.
Această inițiativă are ca scop facilitarea unei experiențe pozitive atât în ceea ce privește cariera profesionala cât și creșterea copilului. OMS subliniază importanța unui mediu favorabil atât pentru sănătatea mamelor cât și cea a copiilor lor.
Pentru mai multe informații despre inițiativa OMS privind sprijinirea mamelor care lucrează și alimentează natural copiii lor, vizitați pagina oficiala de Facebook WHO.
